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            忻州市水務有限責任公司三級安全教育制度

            發布時間:2020-04-22 15:31:00 來源:

            忻水務〔2020〕13號

             

            為落實安全生產有關安全教育培訓要求,規范企業安全生產教育培訓管理,提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能,保證安全教育培訓工作有序進行,特制定本制度。

            一、適用范圍

            本制度適用于公司全體員工的安全教育培訓。

            二、職責

            1、公司安委辦牽頭安全教育培訓的組織和管理。建立從業人員的安全教育培訓檔案,詳細、準確記錄培訓考核情況。

            2、各部門、各分公司、子公司負責廠級安全教育培訓的具體實施,并負責消防、自救、互救教育培訓的具體實施。

            3、其它部門負責本部門的車間級安全培訓工作及班組級安全培訓工作。

            三、三級安全教育內容

            新入廠人員(包括新工人、勞務用工和培訓、實習、外單位調入人員等),均須經過公司、車間(部門)、班組三級安全教育,培訓時間不少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時,考試合格后方可上崗作業。沒有經過三級安全教育培訓或考試不合格者嚴禁上崗操作。

            1、公司級安全教育(一級)

            由公司安委辦負責,各部門、各分公司、子公司配合。教育內容包括:

            (一)國家有關安全生產和勞動保護的法律、法規、方針、政策、制度和標準;

            (二)本單位安全生產情況及安全生產基本知識;

            (三)本單位安全生產規章制度和勞動紀律;

            (四)從業人員安全生產權利和義務;

            (五)有關事故案例、事故應急救援、預案演練及防范措施等。

            經考試合格后,方可分配到車間、部門。

            2、車間級安全教育(二級)

            由公司各部門、各分公司、子公司負責。教育內容包括:

            (一)工作環境及危險因素;

            (二)所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;

            (三)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

            (四)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;

            (五)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;

            (六)本車間安全生產狀況及規章制度;

            (七)預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;

            (八)有關事故案例;

            (九)其他需要培訓的內容。

            經考試合格后,方可分配到班組。

            3、班組級安全教育(三級)

            由公司各部門、各水廠帶班長負責。教育內容包括:

            (一)崗位安全操作規程;

            (二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;

            (三)有關事故案例;

            (四)其他需要培訓的內容。

            4、轉崗和脫崗半年以上恢復工作的職工必須進行二、三級安全教育,考試合格后,方可上崗作業。

            5.外來人員的入廠安全教育

            (1)外來施工人員的安全教育及施工現場安全教育由項目負責部門和項目所在部門負責。

            (2)進入公司參觀、學習、檢查等人員的安全教育,由安委辦負責,對其進行入廠安全注意事項教育,進入生產現場必須有專人陪同,以保證安全。

            四、培訓實施

            1安全生產教育培訓工作納入本單位職工培訓教育年度計劃和中長期計劃,所需人員、資金和物資由公司相關部門負責。

            2、公司各部門、各分公司、子公司應在每年的11月份編制本單位下年度的職工安全教育計劃,并在12月前報安委辦備案。安委辦據此制定下發年度培訓計劃。

            3、具體培訓內容學時應符合國家相關規定。

            五、安全考核

            1、安委辦負責對各部門、各分公司、子公司的培訓實施情況進行考核;各分公司、子公司對所屬部門培訓實施情況進行考核;各部門負責本部員工的安全考核。

            2、員工的安全技術考核,由各部門、各分公司、子公司領導負責組織,每年考核一次,內容包括:

            (1)國家有關安全生產和勞動保護的法律、法規、方針、政策、制度和標準;

            (2)部門、車間(崗位)的生產特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質,對人體的危害、預防方法和急救處理原則;

            (3) 部門、車間(崗位)的各項安全生產規程和管理制度;

            (4) 部門、車間(崗位)各類安全裝置的類型和作用及其維護保養方法;

            (5)本崗位的勞動保護用品、器具、以及消防器材的正確使用方法;

            (6)本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項;

            (7)本崗位事故應急救援預案。

            3、年度考核不合格者、違章職工、重大事故責任者及復工人員,應由所屬部門進行強化安全教育,經考核合格方能安排上崗。

            4、發生重大事故和惡性未遂事故后,安全部要組織有關人員進行現場教育,吸取事故教訓,防止類似事故重復發生。

            5、執行事故培訓責任追溯制度。當事故發生后,由安委辦牽頭核查責任部門的培訓組織情況,具體包括培訓計劃、培訓記錄等相關資料。如無相關記錄資料則視為未組織培訓,對部門負責人按照事故處理規定從重處罰;如培訓記錄資料不全,視情節輕重對部門負責人追加罰款。


            忻州市水務有限責任公司    

            2020年4月22日       


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