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            忻州市水務有限責任公司關于深入開展軍隊退役人員走訪慰問活動的實施方案

            發布時間:2018-12-27 17:12:00 來源:

            忻水務〔2018〕64號

             

            根據(忻國資發[2018]52號)《關于深入開展軍隊退役人員走訪慰問活動的實施方案》的通知文件精神,為確保我單位走訪慰問活動全面深入開展、扎實有效推進,特制定如下實施方案。

            一、指導思想

            按照省委、市委及國資委一系列部署要求,集中時間、集中力量、精心組織深入開展軍隊退役人員走訪慰問活動,著力推進政策落地,著力化解矛盾困難,著力促進長久治安,為我市全面脫貧、全面小康營造和諧穩定的社會環境。

            二、工作目標

            歲末年初利用傳統走訪慰問的時機,繼續深入開展軍隊退役軍人走訪慰問活動。深入了解、全面掌握退役軍人基本情況、具體訴求、生活狀況和幫扶需求,逐人疏導幫扶,逐項分析原因,逐項化解穩控,使暖心愛心和精準幫扶工作措施真正落實到每一個人,確保涉軍維穩形勢平穩可控。

            三、任務及時間安排

            此次走訪慰問活動從即日起至2019年1月15日結束。具體完成以下任務:

            (一)制定方案,安排部署

            我單位結合實際,活動形式以召開座談會、酌情采取登門入戶、發放慰問品等不同形式,傾聽意見、建議和呼聲,了解思想、生活、健康等情況,針對性地宣講政策、抒解情緒、解決問題、化解矛盾,做好精神撫慰工作。在公司營造尊崇軍人、關心退役軍人的良好氛圍。

            (二)摸清情況,建立臺帳

            我單位現有退役軍人73人,其中轉業志愿兵(士官)7 人,1999年以來符合安排工作條件的城鎮退役軍人31人,1999年以前退役軍人39人。此次走訪慰問活動在以前工作基礎上抓細抓實,按照基本情況清、主要訴求清、幫扶需求清、工作措施清的“四清”原則,對公司退役軍人進行全覆蓋、無盲區的集中排查梳理。通過走訪慰問,全面掌握現階段退役軍人的基本情況,建檔立卡,建立人員信息庫。對重點人員分類造冊,建立臺賬。

            (三)分析訴求,分類解決

            對納入臺賬的重點人員,要逐人跟進工作,逐項進行分析,認真研究確定疏導化解的具體措施和處理期限。對共性問題,采取統一解決方式;.個案予以解決。對特殊問題,采取針對性解決辦法;對重點人員做到“一對一”聯系,“多對一”幫扶,落實精準教育、精準幫扶責任制。

            四、組織領導及責任分工

            為加強活動的領導,我單位成立軍隊退役軍人走訪慰問活動領導小組,領導公司走訪慰問退役軍人活動。實行責任制,壓實工作責任。要求領導班子成員親力親為走訪慰問有關工作,做到責任到位、工作到位、效果到位。

                 長:王萬生    公司董事長    黨委書記

                        王建人    公司總經理    黨委副書記

            常務副組長: 李世宏    公司副總經理  黨委委員

               : 賈啟昌    公司副總經理  總工

                        辛建義    財務總監      黨委委員

                 員:領導小組領導成員所對應分管范圍的經理助理,王志國、王德明、王學軍、高音及退役軍人所在科室負責人。

            領導組下設辦公室,辦公室設在人力資源部,辦公室主任由李世宏兼任。

            各領導成員負責分片開展走訪慰問活動,做到全覆蓋、無死角,并親自走訪慰問所負責分管片內的重點人員,具體分工如下:

            王建人總經理:負責機關分管科室在職退役軍人8人,辦公室、人力資源部協助。

            李世宏副總經理:負責營銷片在職退役軍人26人,營銷分公司、志遠城建協助。

            賈啟昌副總經理:負責制水分公司片在職退役軍人25人,總調度室、制水分公司協助。

            辛建義財務總監:負責污水處理廠在職退役軍人6人、退休退役軍人8人,污水處理廠、黨群部協助。

            五、工作措施要求

            (一)分片領導親自安排走訪活動。親自研究利益訴求,解決問題,化解矛盾。組織與退役軍人代表座談,面對面聽取訴求,溝通交流思想,形成主要領導親自抓、分管領導具體負責、其他領導一崗雙責、工作人員分片包干,層層抓落實的工作格局。要進一步細化政策措施,進一步加大幫扶力度,真實一步強化接訪走訪,進一步做好重點人員的的穩控和教育轉化,進一步完善信息預警處置機制。

            (二)強化督導,嚴肅問責追究

            對思想不重視、責任不落實、措施不得力、推諉扯皮的,要嚴肅追究相關人員責任。

            (三)認真總結,建立長效機制

            通過走訪慰問活動,建立軍隊退役人員服務管理長效機制,通過常態化涉軍群體思想疏導、教育引導和服務管理工作,實現對退役軍人走訪慰問、問題解決和矛盾化解工作的常態化。

             

            忻州市水務有限責任公司    

            2018年12月27日       


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